U organizaciji filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u novopazarskom Domu omladine otvoren je tradicionalni Sajam zapošljavanja. I ove godine veliko interesovanje tražioca posla, ali i firmi koje su ponudile radna mjesta.

Poslovne ponude predstavilo je 30 poslodavaca iz različitih privrednih sfera koje su karakteristične za Novi Pazar, iz oblasti proizvodnje tekstila, proizvodnje obuće, proizvodnje nameštaja, građevine, ugostiteljstva, komercijale, trgovine, ali i administrativnih usluga. Sajam je otvorio direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije, Zoran Martinović, koji je istakao da sudeći prema ranijem iskustvu u proseku oko 25 % učesnika sajma nađe posao.

” Vidimo da je ovdje prisutno 30 poslodavaca sa ponudom od oko 200 radnih mjesta. To je značajno jer mi svake godine vidimo efekte sajmova, da 25 % ljudi koji učestvuju na sajmu, vrlo brzo dođu do posla ili kod poslodavaca sa kojima su imali kontakt na sajmu ili kod drugih poslodavaca “, kaže direktor Nacionalane službe za zapošljavanje, Zoran Martinović.

Gradonačelnik Novog Pazara zahvalio je poslodavcima koji su zajednički ponudili 200 radnih mjesta, s obzirom da su zbog nedostataka stranih ulaganja na lokalnim firmama da budu nosioci zapošljivosti. ” Grad Novi Pazar preko različitih subvencije uz pomoć Nacionalne službe za zapošljavanje, preko državnih ministarstava, razvojnih agencija, nastoji da subvencioniše naše poslodavce kako bi prije svega zadržali postojeće radnike, proširili svoje kapacitete i tako mogli da zapošljavaju nove mlade ljude”, rekao je gradonačelnik Novog Pazara, Nihat Biševac.

Direktor filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Fahrudin Đekić kaže da je svake godine za nijansu veći boj ljudi koji preko Sajama traže posao.

” Moram da pohvalim menadžment Nacionalne službe za zapošljavanje. Posledica njihovog planiranja i Ministarstva za rad i socijalnu politiku jeste da sveke godine bude sve više ulaganja upodspešivanje novih radnih mjesta i u privredu i u usavršavanje ljudi koji traže posao”, rekao je direktor filijale NZS, Fahrudin Đekić.

Poslodavci su zadovoljni interesoavnjem tražioca posla i kako kažu sve su šanse da se sklope dobri poslovni ugovori. Organizatori Sajma i predstavanici Grada su zajednički obišli i “Nesal džins” kompaniju sa kojom Nacionalna služba sarađuje godinama u nazad, tom prilikom gosti se se upoznali sa poslovnom politikom firme, proizvodnim procesom i potrebama za random snagom, kako bi se I na ovaj način smanjila nazaposlenost. Sajam zapošljavanja nedavno je održan i u Tutinu, a osim što su mehanizam samanjenaja nezaposlenosti sajmovi su dobar pokazatelj odnos ponude tražnje, I prilika za firme da pronađu odgovarujuću radnu snagu.

Share on FacebookShare on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Google+Email this to someonePrint this page